채용을, 사람답게.
Katara는 소프트웨어 엔지니어를 위한 리버스 채용 보드입니다. 지원이라는 방식이 망가졌다고 믿는 작은 팀이 만들었습니다. 이제 막 출시했습니다.
좋은 일자리 하나를 찾기 위해 백 곳에 지원해야 할 이유는 없습니다. 좋은 엔지니어 한 명을 찾기 위해 팀이 백 개의 지원서를 읽어야 할 이유도 없습니다.
채용이 더 이상 사람과 사람 사이의 대화처럼 느껴지지 않아서 Katara를 시작했습니다. 엔지니어는 허공에 이력서를 보내고, 팀은 공고를 올린 뒤 지원자에 파묻힙니다. 모두가 시간을 잃고, 누구도 상대에 대해 알지 못합니다.
그래서 순서를 뒤집었습니다. Katara에서는 엔지니어가 프로필을 한 번만 작성합니다. 인증된 팀이 그것을 읽고 직무, 연봉 범위, 담당자의 실명을 담아 연락합니다. 봇도, 매칭 알고리즘도, 블랙홀도 없습니다.
저희는 작은 팀이고 이제 막 출시했습니다. 부족한 점이 있다면 알려주세요. 모든 메시지를 읽고 있으며, 다음에 만드는 것의 대부분은 그런 대화에서 나옵니다.
타협하지 않는 네 가지.
- 01
투명성
모든 제안에 직무와 연봉 범위를 처음부터 명시합니다. 잠수도, 숨겨진 숫자도 없습니다.
- 02
주도권
누가 언제 자신을 볼지는 엔지니어가 정합니다. 누구에게 연락할지는 팀이 정합니다. 기계가 줄을 세우거나 순위를 매기지 않습니다.
- 03
양보다 질
모든 팀은 누군가에게 메시지를 보내기 전에 인증을 거칩니다. 정성 들인 제안 하나가 지원서 백 개보다 낫습니다.
- 04
봇이 아닌 사람
AI 자동 연락도, 자동 매칭도 없습니다. 진짜 사람이 진짜 프로필을 읽고 진짜 메시지를 씁니다.
초기 단계, 공개적으로 만들어 갑니다.
막 출시함
주로 유럽과 아프리카, 기본은 리모트 우선
엔지니어는 무료. 팀은 정액제, 채용 성사 수수료 없음.
- 출시됨
리버스 채용 보드
엔지니어가 프로필 하나를 공개하면, 인증된 팀이 실제 제안을 들고 연락합니다.
- 진행 중
공유 채용 파이프라인
팀이 같은 후보 목록을 함께 평가하며, 중복 연락을 없앱니다.
- 다음
리크루터 대시보드
대규모로 소싱하는 리크루터를 위한 도구. 검색은 언제나 사람 중심으로.