본인이 직접 쓴 프로필로 엔지니어를 채용하세요.

대화에 열려 있는 엔지니어 발굴, 파이프라인 관리, 입사자 온보딩까지 하나의 정액 구독으로 해결하세요. 에이전시 수수료 0%로 유럽, 미주, 아프리카, 일본, 호주, 뉴질랜드의 후보자에게 직접 메시지를 보낼 수 있습니다.

소싱 시작하기 — 연 450달러부터요금 보기

에이전시 시니어 채용 1건 · Katara 50년 이상의 비용

엔지니어입니다
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Senior Backend Engineer

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Remote · €95,000 – €120,000

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Screening

4
  • Chloe MartinDevOps Engineer
    Sep 29, 10:30 AM
    MarketplaceToday
  • Naledi KhumaloSenior Backend Engineer
    Inbound2 days
  • Tomasz NowakPlatform Engineer
    InboundToday
  • Yuki TanakaBackend Engineer
    Marketplace1 day
  • Yusuf DemirBackend Engineer
    InboundToday
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Interview

31 scorecard due
  • Chloe MartinDevOps Engineer
    Sep 29, 10:30 AM
    MarketplaceJust now
  • Lukas BauerFrontend Engineer
    Oct 2, 2:00 PM
    1 day
  • Jonas WeberSenior Backend Engineer
    1 scorecard dueOct 1, 4:00 PM
    2 days
  • Grace WanjiruStaff Engineer
    Referral · Ken Osei3 days

Assessment

4
  • Mateus SilvaML Engineer
    Inbound4 days
  • Ken OseiPlatform Engineer
    1 day
  • Kwame MensahBackend Engineer
    Referral · Marcus Bennett3 days
  • Laura MoyoSenior Backend Engineer
    Inbound2 days

Offer

1
  • Chloe MartinDevOps Engineer
    Offer accepted
    MarketplaceJust now
  • Megan CarterEngineering Manager
    Offer sent
    Referral · Lukas Bauer2 days

Hired

2
  • Marco ContiProduct Engineer
    Offer accepted
    Marketplace2 weeks
  • Sofia RossiData Engineer
    Offer accepted
    Inbound3 weeks
Chloe Martin signed her offer

에이전시는 채용 한 건마다 첫해 연봉의 15–25%를 가져갑니다. Katara는 연 $450부터 소싱 라이선스, 에이전시 수수료, ATS를 하나로 대체합니다.

이용 방법

먼저 읽고, 그다음 연락하세요.

  1. 01탐색

    진짜 프로필 둘러보기

    유럽, 미주, 아프리카, 일본, 호주, 뉴질랜드의 엔지니어가 직접 프로필을 작성합니다. 기술 스택, 경력 수준, 시간대, 연봉으로 필터링하세요.

  2. 02연락

    원하는 사람에게 메시지

    직무와 연봉 범위로 대화를 시작하세요. 연락하는 모든 사람은 이미 팀의 연락을 환영한다고 밝혔습니다.

  3. 03파이프라인

    함께 추적하기

    공유 칸반으로 후보자를 관리해 CTO, PM, 리크루터가 같은 그림을 봅니다.

  4. 04정액제

    알선 수수료 없이 채용

    구독 하나로 모든 채용을 해결합니다. 성공 수수료도, 연봉의 몇 퍼센트도 없습니다.

비동기 원격 팀을 위해 설계

단순한 명단이 아닌 채용 워크스페이스.

Katara는 채용을 위해 만든 가벼운 Kanban을 팀에 제공합니다. 함께 엔지니어를 단계별로 옮기고, 동료가 실제로 찾을 수 있는 곳에 메모를 남기고, 다음 분기 스프린트를 위해 유망한 후보자를 미리 데워두세요. 요청이 열릴 때쯤이면 이미 절반은 준비된 상태입니다.

Good afternoon, Marcus

Manage your hiring activities, collaborate with your team and engage with top talent from one place.

Head of TalentNorthline LabsVerified
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  • Northline LabsCurrent

  • 팀 공유 파이프라인

    프로필을 공유 칼럼으로 옮겨 CTO, PM, 리크루터가 시간대를 넘어 같은 정보를 봅니다.

  • 중앙화된 후보자 관리

    누구에게 연락했고 누가 답했으며 어느 단계인지 확인하세요. 중복 연락이 없습니다.

  • 인재 풀

    포지션이 생기기 전에 좋은 사람을 저장

  • 캘린더와 동기화된 인터뷰

    Google 또는 Outlook을 연결하고 가능 시간을 한 번만 설정하면, 후보자의 파이프라인 카드에서 바로 예약 링크를 보낼 수 있습니다. 이중 예약도, 시간대 계산도 필요 없습니다.

팀 파이프라인 구성하기
“좋은 일자리 하나를 찾기 위해 백 곳에 지원해야 할 이유는 없습니다. 좋은 엔지니어 한 명을 찾기 위해 팀이 백 개의 지원서를 읽어야 할 이유도 없습니다.”
Mwala Zechariah Mulenga, Katara 창업자
지원자 관리 기본 포함

소싱과 지원자, 하나의 보드에서.

브랜드를 담아 포지션을 게시하세요. 지원서는 직접 찾은 엔지니어와 같은 칸반으로 들어오고, 평가표, 면접 예약, 오퍼, 온보딩까지 이어집니다. ATS를 지원서 보관용으로만 써 왔다면 이제 필요 없을지도 모릅니다.

  • 우리 브랜드로

    로고도, 배너도, 포지션도 우리 것입니다. 후보자는 에이전시가 아닌 우리 팀에 지원합니다.

  • 하나의 파이프라인

    지원자는 직접 찾은 엔지니어 옆 Screening 단계로 들어오며, 답변과 이력서가 함께 첨부됩니다.

  • 더 큰 인재 풀

    모든 지원자는 지원 현황을 확인할 수 있는 링크를 받고, 그곳에서 자신의 Katara 프로필을 만들 수 있습니다.

Careers at Northline Labs

Infrastructure for teams that ship every day.

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Open roles (3)

Search rolesAll departmentsMost recent

Engineering

Senior Backend EngineerNewEngineering • Remote€95,000 – €120,000
Platform EngineerEngineering • Berlin, Germany€85,000 – €110,000

Design

Product DesignerDesign • Lisbon, Portugal€60,000 – €80,000
Amara Obi applied for Senior Backend Engineer
Jonas Weber applied for Platform Engineer

Screening

2
  • Jonas WeberPlatform Engineer
    InboundToday
  • Amara ObiSenior Backend Engineer
    InboundToday
  • Grace WanjiruSenior Backend Engineer
    3 days
  • Ken OseiPlatform Engineer
    1 day
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온보딩

파이프라인은 '채용 완료'에서 끝나지 않습니다.

채용 완료로 표시하면 Katara가 첫 몇 주를 준비합니다. 작업은 템플릿에서 만들어지고, 입사일 기준으로 기한이 잡히며, 작업마다 담당자가 정해집니다. 인사, IT, 채용 담당자 사이에서 빠지는 일이 없습니다.

대부분의 도구는 후보자가 서명하는 순간 잊어버립니다. 진짜 일은 그때부터인데도요.

  • 01

    직무별 템플릿

    서류, 노트북, 계정 권한, 첫날 소개. 한 번 작성하면 모든 입사자가 받습니다.

  • 02

    따라 움직이는 기한

    입사일을 바꾸면 모든 기한이 함께 이동합니다.

  • 03

    입사자도 자기 몫을

    입사자는 후보자 포털에서 자신의 작업을 직접 완료합니다. 누가 무엇을 끝냈는지 보입니다.

  • 04

    잊히지 않게

    기한 당일에 알림이 가고, 다음 날에도 열려 있으면 다시 알립니다.

AI 없음의 이유

0% AI. 의도된 설계입니다.

리크루터 봇과의 그런 대화, 다들 한 번쯤 겪어봤을 겁니다. 상대는 우리에 대해 아무것도 모르면서요. 아무도 다시 겪지 않도록 Katara를 만들었습니다.

여기에는 매칭 알고리즘이 없습니다. 새벽 3시에 LinkedIn을 긁어오는 스크래퍼도, 당신의 일에 관심 있는 척하는 봇도 없습니다. 모든 프로필은 엔지니어 본인이 작성했고 — 공개 전에 자동 검사로 스팸을 걸러냅니다.

채용하는 팀이라면

AI 에이전트 이전부터 능숙하게 코딩할 수 있었던 엔지니어를 채용하세요.

  • 읽는 내용은 진짜 기술적 깊이입니다
  • 키워드로 도배된 LLM 이력서가 없습니다
  • 실제 사람이 메시지할 때까지 받은 편지함은 조용합니다
  • 프로필 수는 적지만 더 좋습니다.

느려진 시장에 필요한 건 더 많은 자동화가 아니라 정직함입니다. 플랫폼으로부터, 그리고 시장 자체에 대해.

비용 안내

예측 가능한 요금. 알선 수수료 없음. 영원히.

에이전시 수수료의 문제는 누군가 빨리 취업해야만 성립한다는 점입니다. 인정하든 아니든 그게 여러분이 받는 조언의 방향을 왜곡합니다. 저희는 이번 분기에 채용하든 내년에 하든 정액 구독료만 받습니다. 그러니 천천히 하세요. 신뢰할 수 있는 인재 풀을 만드세요. 매 스프린트 다시 오세요.

  • 성공 수수료 없음. 깨알 같은 약관 없음.
  • 언제든 해지 가능.
  • 연간 결제 시 ~20% 절약.
전체 요금 보기
전통적인 에이전시채용 플랫폼Katara
초기 비용리테이너, 흔히 $10k 이상시트당 라이선스, 연 수천 달러도 흔함개인은 연 $450, 팀은 연 $890부터
채용당첫해 연봉의 15–25%$0, 대신 메시지는 크레딧으로 제한$0
인센티브빨리 성사시키고 수수료 받기시트와 크레딧을 더 많이 판매오래 지속되는 파이프라인 구축 돕기
후보자 접근성선별된 폐쇄형구직 의사와 상관없이 모두전체 풀, 무제한 가입
지원자가 가는 곳에이전시 자체 데이터베이스내 것이 아닌 그들의 플랫폼우리 브랜드로, 우리 파이프라인에
프로필리크루터가 다시 씀키워드 범벅, AI가 쓴 경우도 많음엔지니어가 직접 씀. AI 0%.
시간대 겹침 기본 제공

  • 시간대에 맞춘 소싱

    미주(UTC-10)부터 유럽과 아프리카를 거쳐 일본과 뉴질랜드(UTC+13)까지, 시간대별로 인재를 필터링할 수 있습니다.

  • 도급 계약 또는 현지 급여

    누가 국경 간 B2B 계약을 선호하고 누가 현지 급여(Payroll) 고용을 필요로 하는지 한눈에 확인하세요.

발굴, 관리, 온보딩. 정액 하나로.

채용 수수료 없음. 진짜 기술 역량을 읽고, 직접 찾았든 지원했든 모든 후보자를 하나의 보드에서 관리하고, 입사자 온보딩까지 같은 곳에서.

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