Katara vs. Jack & Jill
Katara vs. Jack & Jill: 정액 구독인가, 채용 건당 10%인가
Jack & Jill은 두 개의 AI 에이전트로 운영됩니다. Jack이 후보자를 인터뷰해 프로필을 작성하고, Jill이 열린 포지션과 매칭한 뒤 채용이 성사되면 첫해 연봉의 10%를 청구합니다. Katara는 역방향 채용 보드입니다. 엔지니어가 직접 프로필을 쓰고, 인증된 팀이 직접 연락하며, 가격은 정액 구독 하나뿐입니다. 두 서비스를 비교해 보겠습니다.
Katara
Jack & Jill사이트 방문
요금 모델
월 45달러부터 정액 구독. 몇 명을 채용하든 연봉의 0%.
채용 건당 첫해 연봉의 10%, 계약직은 12개월 보수의 10%. 입사 후 3개월 이내 퇴사 시 환불.
프로필은 누가 쓰나
엔지니어 본인이 자기 언어로 작성합니다. 스팸 검사만 있을 뿐 매칭 알고리즘은 없습니다.
AI 에이전트가 후보자를 약 20분간 인터뷰하고 그 내용으로 프로필을 생성합니다.
연락이 이루어지는 방식
인재 풀을 직접 탐색하고 첫 메시지에 연봉 범위를 담아 바로 연락합니다.
Jill 에이전트가 매칭을 제안하고, 양측이 모두 확인해야 소개가 이루어집니다.
인재 초점
유럽, 미주, 아프리카, 일본, 호주, 뉴질랜드의 소프트웨어 엔지니어, 리모트 우선.
모든 직무와 직군. 영국과 미국에 가장 강하며 현재 미국 확장에 집중.
소개 이후
파이프라인 보드, 스코어카드, 오퍼, 온보딩까지 포함.
소개까지만. 스크리닝, 면접, 클로징은 귀사 팀과 자체 ATS의 몫입니다.
후보자 측 제어
공개 범위 설정, 비공개 모드, 어떤 팀이 프로필을 봤는지 확인, 연봉과 위치는 한 번만 설정.
Jack 에이전트를 통한 무료 코칭, 모의 면접, 협상 지원.
추천 대상
매년 여러 명의 엔지니어를 채용하고, 예측 가능한 청구서를 원하며, 후보자와 자신 사이에 봇을 두고 싶지 않은 팀.
가끔 채용하고, 채용 성사 시 지불을 선호하며, AI 주도 매칭에 거부감이 없는 기업.
Jack & Jill의 수수료는 2026년 10월 기준 공개 가격 페이지를 따랐습니다. 2026년 초의 리뷰들은 포지션당 구독 모델을 언급했습니다. 결정 전에 현재 조건을 확인하세요.