Katara vs. Andela
Katara vs. Andela: 테크 채용에 더 적합한 것은?
Andela는 원격 엔지니어를 소싱, 검증, 고용까지 대행하는 매니지드 스태핑 네트워크를 구축했습니다. Katara는 등록되어 적극적으로 구직 중인 엔지니어만 직접 연락해오는 역구인 게시판을 구축했으며, 채용은 직접 진행합니다. 실제로 두 서비스를 비교해 보겠습니다.
Katara
Andela
가격 모델
하나의 구독, 엔지니어당 마크업 없음
엔지니어 급여에 마크업이 더해진 청구 요율
채용 방식
등록된 엔지니어를 직접 탐색하고 메시지를 보냅니다
Andela 팀이 귀사의 포지션에 맞는 엔지니어를 소싱 및 매칭합니다
고용 관계
채용한 엔지니어는 귀사의 직접 고용 인력이 됩니다
엔지니어는 대개 귀사가 아닌 Andela에 고용된 상태로 유지됩니다
규모 확장 시 비용
채용 건당 수수료 없음 — 몇 명을 채용하든 비용은 그대로입니다
엔지니어가 늘어날 때마다, 매달 청구 요율이 누적됩니다
계약 조건
월간 또는 연간, 언제든 해지 가능
최소 계약 기간과 해지 통보 기간이 있는 경우가 많습니다
적합한 대상
예측 가능한 비용으로 엔지니어를 직접 채용하려는 팀
직접 고용 없이 완전히 관리되는 인력 증원을 원하는 팀
Andela 없이 어떻게 될지 확인해 보세요
인력 파견 마크업도, 관리형 계약도 없습니다 — 하나의 구독과, 당신의 연락을 기다리는 엔지니어에게 직접 접근할 수 있는 권한뿐입니다.
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