Katara vs. Andela
Katara vs. Andela: wat past beter bij tech-werving?
Andela bouwde een beheerd staffingnetwerk dat namens jou remote engineers sourcet, screent en in dienst neemt. Katara bouwde een omgekeerd vacaturebord waarop alleen aangemelde, actief zoekende engineers rechtstreeks contact met je opnemen — en jij neemt ze zelf aan. Zo verhouden de twee zich echt tot elkaar.
Katara
Andela
Prijsmodel
Eén abonnement, geen opslag per engineer
Verhoogd tarief per engineer, bovenop hun salaris
Wervingsmodel
Je doorzoekt en berichtet aangemelde engineers rechtstreeks
Andela's team sourcet en matcht engineers aan jouw rol
Dienstverband
Engineers die je aanneemt worden jouw directe werknemers
Engineers blijven doorgaans in dienst bij Andela, niet bij jou
Kosten naarmate je opschaalt
Geen vergoeding per aanname — de kosten veranderen niet, hoeveel je ook aanneemt
Het tarief stapelt zich op met elke engineer, elke maand
Contractvoorwaarden
Altijd opzegbaar, maandelijks of jaarlijks
Vaak minimale looptijden en opzegtermijnen
Het beste voor
Teams die engineers rechtstreeks willen aannemen tegen voorspelbare kosten
Teams die volledig beheerde staff augmentation willen zonder direct dienstverband
Zie hoe je het zonder Andela zou doen
Geen staffing-opslagen, geen beheerde contracten — gewoon één abonnement en directe toegang tot engineers die van je willen horen.
Probeer Katara gratis