Vragen?Antwoorden.

Je abonnement dekt alles in je plan: engineers bekijken en berichten sturen, plus in teamabonnementen de gedeelde pipeline, de carrièrepagina, gesprekken inplannen en onboarding. Je betaalt per maand of per jaar, en jaarlijks scheelt zo'n 20%. Betalingen worden verwerkt en beheerd door Stripe.

Nee. Katara werkt op basis van een abonnement. In tegenstelling tot traditionele recruiters of vacaturesites die 15–25% van het jaarsalaris van een kandidaat rekenen, betaal je alleen voor je maandelijkse of jaarlijkse toegang.

Voor het aannemen van engineers vaak wel. Teamabonnementen bevatten een carrièrepagina in je eigen huisstijl, en elke sollicitatie komt in dezelfde Kanban als de engineers die je zelf vond. Scorecards, gesprekken inplannen, aanbiedingen en onboarding staan op hetzelfde bord. Neem je aan voor veel functies of leun je op diepe HR-koppelingen, houd dan je ATS en gebruik Katara voor engineers.

Zet iemand in een fase 'Aangenomen' en Katara maakt een onboarding-checklist uit het sjabloon van de vacature, gedateerd vanaf de startdag. Elke taak kan een eigenaar en een deadline hebben, en de nieuwe collega vinkt eigen taken af in het kandidatenportaal. Herinneringen gaan uit wanneer taken verlopen.

Nee, geen AI bepaalt wie je ziet. Engineers schrijven hun eigen profiel en elk bericht wordt door een mens geschreven. Standaard tonen we complete, recent actieve profielen eerst; je kunt de sortering aanpassen en elk filter kies je zelf. Automatische controles houden spam tegen voordat een profiel live gaat.

Ja. Koppel je Google- of Outlook-agenda, stel je beschikbaarheid in en deel boekingslinks rechtstreeks vanaf de pipelinekaart van een kandidaat. Interviews worden geboekt zonder heen-en-weer e-mails of dubbele boekingen.

Teams kunnen verificatie aanvragen en we beoordelen elke aanvraag handmatig. Geverifieerde teams krijgen een badge; niet-geverifieerde een waarschuwing die kandidaten zien.

Ja, volledig. Een profiel aanmaken, gevonden worden door teams en aanbiedingen beheren is altijd gratis voor talent. Wij geloven dat uitzonderlijke professionals nooit zouden moeten betalen om hun volgende geweldige baan te vinden.

Absoluut. Je kunt op elk moment overstappen naar jaarlijkse facturatie om gebruik te maken van de korting van 20%. Als je opzegt, blijft je toegang actief tot het einde van je huidige factureringsperiode.