Katara vs. Hired
Katara vs. Hired: wat levert betere tech-aannames op?
Hired maakte de omgekeerde marktplaats populair waar bedrijven strijden om kandidaten. Katara gaat verder met hetzelfde opt-in-principe — met voorspelbare abonnementsprijzen in plaats van kosten per plaatsing.
Katara
Hired
Prijsmodel
Eén abonnement
Plaatsingskosten- en abonnementsmodellen gekoppeld aan succesvolle aannames
Matchingaanpak
Kandidaten melden zich rechtstreeks aan om door jouw team ontdekt te worden
Marktplaatsmatching waarbij kandidaten meerdere aanbiedingen tegelijk behandelen
Kosten bij opschalen
Geen vergoeding per aanname — de kosten veranderen niet, hoeveel je ook aanneemt
Kosten stapelen zich op bij elke extra aanname
Tijd tot eerste gesprek
Warme introducties van engineers die al op zoek zijn
Kandidaten beoordelen en reageren op concurrerende biedingen, wat het eerste contact kan vertragen
Contractflexibiliteit
Altijd opzegbaar, maandelijks of jaarlijks
Abonnementen gekoppeld aan wervingsvolume en plaatsingsverplichtingen
Ideaal voor
Teams die regelmatig aannemen en voorspelbare kosten willen
Teams die een biedingsmarktplaats willen voor individuele functies
Bekijk hoe je het zou doen zonder Hired
Sla de kosten per plaatsing over. Eén abonnement brengt je team voor engineers die al aan het zoeken zijn.
Ontvang Katara gratis