Elige el tamaño de tu equipo y cómo pagar. Te indicaremos el plan que encaja.
Escribe tu perfil una vez. Los equipos verificados te escriben con el puesto y el rango salarial.
no se requiere tarjeta de crédito
Para un fundador o un reclutador independiente que hace pocas contrataciones al año, pero buenas.
1 asiento
facturado anualmente
Para equipos que encuentran, siguen e incorporan ingenieros en un solo lugar.
1–5 asientos
facturado anualmente
Katara mejora cada semana. Esto es exactamente lo que incluye cada plan.
“Katara es la única plataforma donde tu próxima contratación te encuentra a ti, y no al revés.”
Las cifras de las agencias son tarifas habituales del mercado: 15–25 % del salario del primer año por colocación, más un anticipo en búsqueda retenida. Katara cuesta 450 $/año individual y desde 890 $/año para equipos, con facturación anual y sin comisión por contratación.
¿No encuentras lo que buscas?Ponte en contacto.
No. Katara es una plataforma basada en suscripción. A diferencia de los reclutadores tradicionales o portales de empleo que cobran entre el 15 % y el 25 % del salario anual del candidato, aquí solo pagas por tu acceso mensual o anual.
Para contratar ingenieros, a menudo sí. Los planes de equipo incluyen una página de empleo con tu marca, y cada candidatura llega al mismo Kanban que los ingenieros que encontraste tú. Scorecards, reserva de entrevistas, ofertas y onboarding viven en ese mismo tablero. Si contratas para muchas áreas o dependes de integraciones profundas con RR. HH., mantén tu ATS y usa Katara para ingenieros.
Por supuesto. Puedes pasar a la facturación anual en cualquier momento para aprovechar el descuento del 20 %. Si decides cancelar, tu acceso permanecerá activo hasta el final de tu período de facturación actual.
Sí, completamente. Crear un perfil, ser descubierto por equipos y gestionar propuestas siempre es gratuito para los profesionales. Creemos que los mejores talentos nunca deberían pagar para encontrar su próximo gran puesto.
Los equipos pueden solicitar la verificación y revisamos cada solicitud a mano. Los equipos verificados llevan una insignia; los no verificados llevan un aviso que los candidatos pueden ver.
