Katara vs. o seu stack de recrutamento
Agências, licenças de sourcing, sistemas de gestão de candidaturas. A maioria das equipas paga os três. A Katara faz o trabalho dos três por um valor fixo.
Uma contratação sénior por agência custa mais do que 50 anos de Katara.
As agências recebem quando alguém assina. Se essa pessoa ainda está consigo no décimo terceiro mês não é problema delas. Esqueça a comissão e fique com a relação.
Deixe de pagar para ser ignorado.
Uma licença Recruiter Lite dá-lhe umas dezenas de InMails a frio por mês, enviados a pessoas que nunca disseram estar à procura. Na Katara, cada engenheiro a quem escreve já levantou a mão.
Sourcing, candidaturas e onboarding. Um só quadro.
A maioria dos sistemas de gestão de candidaturas começa quando alguém se candidata e para quando assina. A Katara começa mais cedo e continua depois.
Se contrata em muitos departamentos ou depende de integrações profundas com RH, mantenha o seu ATS e use a Katara para engenheiros.
Os preços da concorrência são estimativas de terceiros a outubro de 2026 e variam por plano, licenças e região. A Greenhouse não publica os seus preços. Os 50 anos pressupõem uma comissão de 20% sobre um salário de $95k.
Compare a Katara lado a lado
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