Casos de uso

Três formas de usar a Katara.

Quer seja um fundador a contratar o primeiro engenheiro, um programador sénior a explorar discretamente ou um recrutador a substituir InMails a frio, as regras mantêm-se: perfis escritos à mão, faixas salariais à cabeça e uma única subscrição fixa.

01. Contratações fundadoras

Para fundadores

Contrate os seus primeiros engenheiros sem pagar 25.000 $ de comissão de agência.

Os fundadores não têm tempo para rever 500 candidaturas do LinkedIn. Na Katara, filtra os engenheiros certos e contacta-os pessoalmente. Publique a vaga na sua própria página de carreiras e as candidaturas chegam ao mesmo quadro.

  • Escreve primeiro: abra com a função, a stack e a faixa salarial — sem intermediários.
  • Escritos, não gerados: Cada perfil vem do próprio engenheiro, e verificações automáticas mantêm o spam de fora.
  • Contacto direto: sem barreiras. Envie mensagem diretamente aos candidatos para marcar uma conversa técnica.

02. Procura discreta

Para talentos

Olhe para o mercado sem que a sua empresa atual saiba.

Para engenheiros que estão bem onde estão, mas abertos à oportunidade certa. O seu nome, foto e empresa atual permanecem ocultos até aceitar uma introdução de uma equipa verificada.

  • Bloqueio de domínios: bloqueie o seu empregador e domínios específicos para nunca verem o seu perfil.
  • Limites claros: defina o salário mínimo e fuso horário uma vez — as equipas veem-nos antes de escrever.
  • Zero spam: contactos diários limitados e apenas equipas verificadas.

03. Sourcing e pipeline em equipa

Para recrutadores

Substitua InMails a frio e comissões por contratação por um único quadro partilhado.

Encontre engenheiros na Europa, nas Américas, em África, no Japão, na Austrália e na Nova Zelândia, receba candidaturas da sua página de carreiras e acompanhe todos entre entrevistas, propostas e onboarding.

  • Kanban partilhado: mantenha CTOs, PMs e recrutadores no mesmo quadro entre fusos horários.
  • API aberta: transfira dados de vagas, candidaturas e mensagens para os seus próprios sistemas com a nossa API GraphQL.
  • Intenção em tempo real: veja quem está disponível agora face a quem está apenas a explorar.
  • Agendamento sincronizado: marcação de entrevistas integrada com o calendário para que a sua equipa nunca faça marcações duplicadas entre fusos horários.

Pronto para experimentar?

Grátis para engenheiros, para sempre. Subscrições fixas desde 450 $/ano a solo e 890 $/ano para equipas.

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