Katara vs. Wellfound

Katara vs. Wellfound:テック採用に適しているのはどちら?

Wellfound(旧AngelList Talent)は、スタートアップに特化した求人マーケットプレイスを構築しました。Kataraは、オプトインし積極的に転職活動を行っているエンジニアのみが登録されるリバース求人プラットフォームを構築しました。実際にどう違うのか、比較してみましょう。

Katara
Wellfound
料金モデル
1つのサブスクリプション、紹介手数料なし
リクルーター向けサブスクリプション。拡張機能や追加アウトリーチには別途費用が発生
人材プール
発見されることに明確に同意したエンジニアのみ
スタートアップ向けに特化した、大部分が自己登録によるプロフィール
候補者の意欲
すべてのプロフィールが積極的に連絡を待っています
積極的な求職者と受動的な登録が混在——返信率にはばらつきあり
アウトリーチの手間
オプトイン済みの温かい紹介が受信箱に届く
候補者へ直接メッセージを送る必要があり、プラットフォーム上の他のすべてのリクルーターと競合
採用規模に応じたコスト
採用ごとの手数料なし——何人採用しても料金は変わりません
シート数やアウトリーチ量に応じてコストが増加
こんな方に最適
採用人数にかかわらず、予測可能なコストを求めるチーム
初期パイプラインを構築中のアーリーステージのスタートアップ

Wellfoundを使わない場合の違いを見る

紹介手数料なし、席ごとのアウトリーチ費用なし——本当にあなたと話したいエンジニアのプールと、1つのサブスクリプションだけ。

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