質問は？答えはここに。

サブスクリプションにはプランの内容がすべて含まれます。エンジニアの閲覧とメッセージに加え、チームプランでは共有パイプライン、採用ページ、面接の日程調整、オンボーディングも使えます。請求は月払いまたは年払いで、年払いなら約20%お得です。決済は Stripe が処理・管理します。

いいえ。Kataraはサブスクリプション型サービスです。候補者の初年度年収の15〜25%を請求する従来の人材紹介会社や求人サイトとは異なり、月額または年額利用料のみをお支払いいただきます。

エンジニア採用なら、多くの場合はなります。チームプランには自社ブランドの採用ページが含まれ、応募はすべてスカウトしたエンジニアと同じカンバンに入ります。評価シート、面接予約、オファー、オンボーディングも同じボードで管理できます。多職種の採用を行う場合や、人事システムとの深い連携が必要な場合は、ATS を残してエンジニア採用に Katara をお使いください。

候補者を「採用」の段階に移すと、Katara が求人のテンプレートからオンボーディングのチェックリストを作成し、入社日を起点に期日を設定します。各タスクには担当者と期日を設定でき、採用者は候補者ポータルから自分のタスクを完了できます。期日になるとリマインダーが届きます。

いいえ。誰が表示されるかをAIが決めることはありません。プロフィールはエンジニア本人が書き、メッセージはすべて人が書いています。初期表示では、記入が充実し最近アクティブなプロフィールが上位に並びますが、並び替えは自由で、絞り込み条件もすべてご自身で選べます。スパムは公開前に自動チェックで検出します。

はい。GoogleまたはOutlookのカレンダーを連携し、対応可能時間を設定すれば、候補者のパイプラインカードから直接予約リンクを共有できます。メールのやり取りやダブルブッキングなしで面接が予約されます。

チームは認証を申請でき、各申請は担当者が手動で審査します。認証済みチームにはバッジが付き、未認証のチームには候補者に見える注意表示が付きます。

はい、完全無料です。プロフィール作成、チームからの発見、オファー管理はすべて無料です。優秀な人材が次の素晴らしい仕事を見つけるために費用を支払うべきではないと私たちは考えています。

もちろんです。いつでも年額契約にアップグレードして20%割引を利用できます。解約した場合でも、現在の請求期間終了までは引き続き利用できます。