Häufig gestellte Fragen

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Wie nutze ich Katara?

Dein Abonnement bietet dir Zugriff auf das vollständige Kandidatenerlebnis, einschließlich der Möglichkeit, Profile anzusehen und direkt mit Kandidat:innen in Kontakt zu treten. Die Pläne werden monatlich oder jährlich abgerechnet, wobei Jahresabonnements den besten Wert bieten. Alle Zahlungen werden sicher über Stripe abgewickelt, und die Abrechnung erfolgt über Stripes sichere Abrechnungsseiten.

Gibt es eine Erfolgsgebühr nach einer Einstellung?

Nein. Katara ist eine abonnementbasierte Plattform. Anders als traditionelle Recruiter oder Jobbörsen, die 15–20 % des Jahresgehalts eines Kandidaten verlangen, zahlen Sie lediglich für Ihren monatlichen oder jährlichen Zugang.

Verwenden Sie KI oder algorithmische Sortierung, um Kandidat:innen zu matchen?

Nein. Katara ist vollständig menschengesteuert. Wir verwenden keine LLMs, automatisierten Bots oder algorithmischen Parser. Engineers kontrollieren genau, wie sie ihre Fähigkeiten präsentieren, und Recruiter durchsuchen und bewerten Talente ausschließlich durch menschliche Beurteilung. Das hält unsere Plattform hochwertig, vertrauenswürdig und vollständig spamfrei.

Übernimmt Katara die Terminplanung für Interviews?

Ja. Verbinde deinen Google- oder Outlook-Kalender, lege deine Verfügbarkeit fest und teile Buchungslinks direkt aus der Pipeline-Karte einer Kandidatin. Interviews werden gebucht, ohne Hin-und-Her per E-Mail oder Doppelbuchungen.

Was ist ein „verifiziertes Team“-Konto?

Um unserer Talent-Community ein hochwertiges Erlebnis zu bieten, prüfen wir jedes Team manuell. Der Verifizierungsstatus bestätigt, dass Sie ein legitimes Team mit transparenten Stellenangeboten sind, wodurch Ihre Nachrichten in den Postfächern der Kandidaten priorisiert werden.

Ist Katara für Kandidaten kostenlos?

Ja, vollständig. Das Erstellen eines Profils, das Entdecktwerden durch Teams und das Verwalten von Anfragen sind für Talente immer kostenlos. Wir sind überzeugt, dass außergewöhnliche Fachkräfte niemals dafür bezahlen sollten, ihre nächste großartige Position zu finden.

Kann ich zwischen monatlicher und jährlicher Abrechnung wechseln?

Absolut. Sie können jederzeit auf jährliche Abrechnung umsteigen und den 20%-Rabatt nutzen. Wenn Sie kündigen, bleibt Ihr Zugang bis zum Ende Ihres aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv.