Anwendungsfälle

Für modernes Recruiting entwickelt.

Ob Sie als Solo-Gründer einen Founding Engineer suchen oder als schnell wachsendes Team Ihre Produktorganisation skalieren – Katara verändert die Art und Weise, wie Talente entdeckt werden.

01. Founding Hires

Für Gründer

Finden Sie Menschen, denen die Mission genauso wichtig ist wie der Code.

Gründer haben keine Zeit, 500 LinkedIn-Bewerbungen zu prüfen. Mit Katara können Sie nach „Start-up-bereiten“ Talenten filtern und gezielt die wenigen Personen ansprechen, die wirklich zu Ihrer Kultur passen.

  • Proaktive Ansprache: Sie bewerben sich bei ihnen und schaffen so die Grundlage für eine respektvolle Zusammenarbeit.
  • Geprüfte Qualität: Jedes Profil wird manuell freigegeben, um ein hohes Signal-Rausch-Verhältnis sicherzustellen.
  • Direkter Zugang: Keine Gatekeeper. Kontaktieren Sie Kandidaten direkt für ein Kennenlerngespräch.

02. Verdeckte Jobsuche

Für Talente

Den Markt erkunden, ohne dass Ihr Chef – oder sonst jemand – davon erfährt.

Für Spitzeningenieure, die „zufrieden, aber neugierig“ sind. Erstellen Sie ein Profil, das vor Ihrem aktuellen Team verborgen bleibt und Ihre Identität erst offenlegt, wenn ein Team Ihre Erwartungen erfüllt.

  • Datenschutzkontrollen: Blockieren Sie bestimmte Domains dauerhaft von Ihrem Profil.
  • Umgekehrte Filter: Legen Sie Mindestgehalt und Remote-Anforderungen fest, bevor überhaupt ein Gespräch beginnt.
  • Kein Spam: Nur verifizierte Teams können Ihnen Angebote senden.

03. Recruiting im großen Maßstab

Für Recruiter

Ersetzen Sie kalte InMails durch überzeugende Ansprachen.

Recruiter nutzen Katara, um schnell vielfältige Talent-Pipelines aufzubauen. Da Kandidaten bereits zugestimmt haben, gefunden zu werden, entsteht die Ansprache aus echtem Interesse statt aus einer Kaltakquise-Liste.

  • Pipeline-Management: Speichern Sie Kandidaten in Ordnern und teilen Sie sie mit Ihrem Team.
  • Offene API: Übertragen Sie Job-, Bewerbungs- und Nachrichtendaten mit unserer GraphQL-API in Ihre eigenen Systeme.
  • Status in Echtzeit: Sehen Sie sofort, wer aktiv sucht und wer lediglich Möglichkeiten sondiert.
  • Synchronisierte Terminplanung: Kalender-integrierte Interview-Buchung, damit dein Team über Zeitzonen hinweg nie doppelt bucht.

Ihren Anwendungsfall gefunden?

Ob Sie einstellen oder eingestellt werden möchten – Katara bietet die Flexibilität, die Ihre Karriere verdient.

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